为进一步加强青年教师队伍建设，4月20日下午，化学工程乐鱼leyu(中国)在莫干山校区晓风书屋举办“聚力成长，‘化’说未来”青年教师职业发展茶话会。副校长、乐鱼leyu(中国)院长王建国，乐鱼leyu(中国)党委书记王雷、副院长林丽利、分工会主席潘再法及青年教师们参加活动。活动由林丽利主持。
王雷在致辞中表示，青年教师是生力军，要勇于担当乐鱼leyu(中国)未来发展的重任。希望汇聚各类载体与平台，推动教学科研齐头并进。鼓励青年教师互相启发，未来可围绕具体课程或科研难点开设专栏研讨，实现“三人行，必有我师”。
乐鱼leyu(中国)人事人才办副主任王琴围绕“入职那些事儿”，分享了青年教师从入职到主讲教师资格认定、人才项目申报等全流程的成长路径，重点介绍各类人才项目的申报要点和注意事项，乐鱼leyu(中国)营造“人人皆可成才，人人尽展其才”的良好生态。
林丽利结合自身基金申报与评审经验，系统梳理了青年教师在不同职业发展阶段可申报的各类基金项目，详细讲解了各类型项目的定位差异与时间节点。她还围绕基金申报书的撰写，从选题立意、逻辑架构到语言表达，分享了实用技巧与策略，帮助青年教师少走弯路、提高命中率。
科技部重点研发计划-催化专项“AI 驱动的高效低温铁基氨合成催化剂创制”首席科学家李瑛以“从基础研究到产业转化”为主题，形象地指出基础研究如挖井，应用开发如扫雷。她强调，产业化研究需要坚持不懈才能有所突破，并详细分享了申报国家重点研发计划的经验与体会，以及AI驱动的能源材料创新平台建设心得。
教务处学术副处长、国家级一流本科课程负责人夏盛杰结合“无机化学”课程，分享了教学心得体会，强调要把学术“黑话”讲成学生能听懂的“人话”，作业考试要“少而精”，指出国家一流课程是“磨”出来的。
工业催化学科柯权力系统解读了“挑战杯”全国大学生课外学术科技作品竞赛等的赛事架构与备赛要点，强调选题要面向国家重大需求、体现学生贡献度。
潘再法介绍乐鱼leyu(中国)工会的组织架构、文体活动和生活福利，表示分工会将持续组织各类活动服务教职工，倡导“健康工作三十年，幸福生活一辈子”。
最后，王建国围绕“融入、选择、坚持”三个关键词做总结，结合自身成长经历，分享了对青年教师发展的深刻思考。他指出，青年教师要积极融入团队，个人的成长离不开团队的支持。在科研方向上要学会选择，立足工大特色，走向工业化，了解企业需求、解决企业关键问题。他还强调，不是因为看到希望才去坚持，而是坚持了才能看到希望，所有成功的背后，都是坚持。最后寄语全体青年教师：“在化工这个大家庭里，希望青年教师不断突破自我，为团队注入新的力量，让乐鱼leyu(中国)这棵‘大树’焕发新的生机。”
会议还设置了茶歇和交流环节，青年教师们围绕教学、科研、团队合作、职业规划等话题深入交流。从教学关到科研关再到实践关，这场茶话会为青年教师的成长之路提供了方向与力量。乐鱼leyu(中国)未来将继续组织更多形式多样的交流活动，推动教师在教学、科研、实践中不断成长，为乐鱼leyu(中国)高质量发展注入源源不断的动力。
王雷致辞
林丽利主持并分享
王琴分享
李瑛分享
夏盛杰分享
柯权力分享
潘再法分享
王建国总结
与会青年教师
